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Devido a pandemia, Semusa mantém expediente normal sem recesso e pontos facultativos de final do ano



Com quase 41 mil casos do coronavírus em Porto Velho e uma média de 200 novos contaminados por dia, a Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) não terá recesso administrativo nem os pontos facultativos dos dias 24 e 31 de dezembro. Com isso, o expediente será normal com emprego de todo efetivo nos departamentos, sede, setores e unidades de saúde.

O Decreto nº 17.081, publicado no último dia 09 de dezembro, que retificou o Decreto n. 17.076, de 07 de dezembro de 2020, já havia suspendido o recesso no âmbito da Semusa. A medida busca manter a continuidade dos atendimentos dos pacientes com sintomas do coronavírus na atenção básica, uma vez que as unidades de urgência e emergência nunca param.

Além disso, o município está no pico da segunda onda do coronavírus, onde o Call Center atende uma média de 800 ligações por dia com aproximadamente 450 agendamentos de consultas diariamente, encaminhados principalmente para as unidades de saúde que estão atuando na força tarefa contra a doença.

A Semusa sempre concedeu os recessos administrativos e pontos facultativos característicos deste período. No entanto, em um ano atípico como 2020, atitudes diferenciadas estão sendo implementadas e executadas, pois os novos casos continuam surgindo. São pacientes que precisam de atendimento, de modo que há possibilidade de suspender os atendimentos.

A sede da Semusa, os departamentos, unidades básicas de saúde, unidades de saúde da família, CAPS, CER, SAE, CIEVS, CRSM, Policlínica Rafael Vaz e Silva e CEM, passam a trabalhar com todo o efetivo nos períodos de 21/12/2020 a 24/12/2020 e de 28/12/2020 a 31/12/2020.




Fonte: Prefeitura munícipal de Porto Velho
Imagem: Ilustrativa
Devido a pandemia, Semusa mantém expediente normal sem recesso e pontos facultativos de final do ano Devido a pandemia, Semusa mantém expediente normal sem recesso e pontos facultativos de final do ano Reviewed by Adm on sexta-feira, dezembro 18, 2020 Rating: 5

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